Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Омск, 16.06.2017, 15:25

Права работника в розничной торговле - отправка в административный отпуск без согласия и возможные последствия

Вопрос №12705182 из г. Омск
опубликован 16.06.2017, 15:25

Я работаю в розничной торговле. Официально. (У нас чёрная зарплата). Имеет ли право организация без моего согласия отправлять меня официально в административный отпуск? Хотя я в этот период буду работать. И могут ли уволить если я откажусь?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титов Андрей Валерьевич

Юрист Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Отправлять в отпуск без содержания не имеют права. Если работодатель не может обеспечить работой, он обязан объявить простой с оплатой в размере 2/3 среднемесячной заработной платы. Отказ от подписания не может привести к увольнению.

16.06.2017, 15:27

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Шук Павел Семенович

Адвокат из города Унеча, стаж 29 лет

4.7 57143 отзывa

ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

НЕТ, конечно - НЕ имеют права. УВОЛИТЬ ВАС не могут - НЕТ на то оснований для увольнения

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

16.06.2017, 15:28

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Если речь об отправке в отпуск без сохранения заработной платы, то нет у него такого права. За отказ никто увольнять не вправе. Может в простой отправить, но при простое по вине работодателя надо 2/3 средней заработной платы платить.

16.06.2017, 15:32

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права работника в розничной торговле - отправка в административный отпуск без согласия и возможные последствия

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы