Может ли администрация предприятия законно сократить меня, несмотря на мой стаж и близкую пенсию?

Вопрос №12705819 из г. Житомир
опубликован 16.06.2017, 17:27

Я работаю на предприятии с 1985 года, стаж 32 года. Имею второй класс квалификации, работаю по 11 разряду, работаю машинистом локомотива в ОАО "РЖД". Образование у меня среднее. Я работаю один (жена не работает в начале сидела с детьми, а сейчас с маленькими внукам), находится на моём иждивении. Мне до пенсии по вредности осталось менее двух лет, так как я работаю на вредном производстве. Сейчас на предприятии идет сокрашение и меня вызвали в отдеп кадров для вручения уведомления о сокрашении, которое я подписать отказался, о чём в отделе кадров составили акт, который я тоже не подписал. Имеет ли законное право администрация предприятия меня сократить? P.S.1) В тоже время идет назначение на должности машинистов, но по более низкому разряду. 2) Согласнно коллективного договора преимушество при сокрашении имеют работники со стажем более 20 лет и сроком до пенсии 2 года.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104797 отзывов

Если действительно есть реальное сокращение и соответствующие об этом приказ, то кончено могут сократить в случае сокращения штата. Ну а положение коллективного договора на вас распространяется прежде всего, поэтому вы имеете право преимущественного оставления на работе, так как у вас есть 20 лет выслуги Но это положение работает только в случае сокращения численности работников, а не штата.

16.06.2017, 18:10

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 35 минут