Может ли администрация предприятия законно сократить меня, несмотря на мой стаж и близкую пенсию?

Вопрос №12705819 из г. Житомир
опубликован 16.06.2017, 17:27

Question

Я работаю на предприятии с 1985 года, стаж 32 года. Имею второй класс квалификации, работаю по 11 разряду, работаю машинистом локомотива в ОАО "РЖД". Образование у меня среднее. Я работаю один (жена не работает в начале сидела с детьми, а сейчас с маленькими внукам), находится на моём иждивении. Мне до пенсии по вредности осталось менее двух лет, так как я работаю на вредном производстве. Сейчас на предприятии идет сокрашение и меня вызвали в отдеп кадров для вручения уведомления о сокрашении, которое я подписать отказался, о чём в отделе кадров составили акт, который я тоже не подписал. Имеет ли законное право администрация предприятия меня сократить?
P.S.1) В тоже время идет назначение на должности машинистов, но по более низкому разряду.
2) Согласнно коллективного договора преимушество при сокрашении имеют работники со стажем более 20 лет и сроком до пенсии 2 года.

Чередниченко Владислав Александрович · Accepted Answer

Если действительно есть реальное сокращение и соответствующие об этом приказ, то кончено могут сократить в случае сокращения штата. Ну а положение коллективного договора на вас распространяется прежде всего, поэтому вы имеете право преимущественного оставления на работе, так как у вас есть 20 лет выслуги Но это положение работает только в случае сокращения численности работников, а не штата.

Окулова Ирина Владимировна · Answer

В случае несогласия с сокращением, можете обратиться в инспекцию труда, прокуратуру, в суд за восстановлением нарушеннных прав согласно ТК РФ.

Может ли администрация предприятия законно сократить меня, несмотря на мой стаж и близкую пенсию?

Похожие вопросы

Сокращение на предприятии - Может ли администрация принудительно уволить работника?

Действия работодателя - сокращение штата сотрудников и перевод на менее оплачиваемую должность - мои вопросы и права

Сокращение машинистов на ЖДСМ - законность принятых решений и критерии выбора

Сокращение на предприятии - Есть ли преимущество у работника со стажем и семьей?

Право на материальную помощь на погребение для родственников работника ж.д.тр-та, уволившегося на пенсию в 1988 г.

Сокращение штатов и несправедливость

Вопросы легальности сокращения на работе при наличии иждивенцев и одинаковой квалификации

Сокращение на предприятии - есть ли законные основания и шансы на выигрыш суда?

Увольнение при сокращении штатов - правовые аспекты и преимущества при учете стажа и квалификации

Мужу предоставили справку о вредном стаже, но он работает на предприятии уже несколько лет - что делать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59