Уведомление о сокращении отправлено заказным письмом в связи с задержкой выплаты зарплаты

Вопрос №12709646 из г. Переславль-Залесский
опубликован 17.06.2017, 14:39

Дополнительно к моему вопросу о сокращении. Персонально уведомить о сокращении администрация не может физически, т.к. в связи с невыплатой заработной платы и ее постоянной задержкой (4-6 месяцев), я написала заявление о невыходе на работу. И на работу вообще не выхожу. Отдел кадров пыталась вызвать меня на работу, не объясняя причины, но я сказала, все сообщайте мне письменно, в связи с тем, что в настоящее время выплачена зарплата за январь месяц. Поэтому уведомление о сокращении мне было прислано почтой, заказным письмом. В почтовом извещении я расписалась в получении письма.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плотников Олег Дмитриевич

Юрист Ростов-на-Дону

4.7 4788 отзывов

Вот эта дата получения уведомления, которую вы поставили в почтовом уведомлении и будет датой, от которой нужно отсчитывать два месяца.

17.06.2017, 14:42

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 2 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уведомление о сокращении отправлено заказным письмом в связи с задержкой выплаты зарплаты

Похожие вопросы

Невыплата ЗП на предприятии и запрос на расписку в приказе - вопросы ознакомления с документом и сроки уведомления о сокращении

Вопрос о возможности сокращения работника, прекратившего работу из-за невыплаты зарплаты в соответствии с законодательством РФ

Претензия работодателю - нарушения при сокращении штата сотрудников и предложение вакансии меньшим по стажу сотруднице

Образец уведомления о сокращении воспитателя на 1 ставку. В связи с уменьшением численности детей в детском саду.

Работник получил уведомление о сокращении штата, но не допускают на работу - можно ли восстановиться через суд?

Может ли работодатель отменить сокращение в последний день и как это повлияет на сотрудника?

Увольнение по сокращению штатов нужно ли заявление