Правомерность требования о возврате авансов за отпуск в случае увольнения при наличии трудового договора
опубликован 17.06.2017, 19:04
Скажите пожалуйста, время лета, пришло время отпуск, пишу заявление на 14 дней, т.к. прошло всего более 6 месяцев с момента трудоустройства, и просят ещё подписать заявление в случае увольнения, обязывают вернуть отпускные авансом, правомерно ли это, труд. Договор имеется.
Здравствуйте.
Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 115]
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
У работника возникает право на отпуск по истечении 6 месяцев работы у данного работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
До отпуска осталось 3 недели, собираюсь уволиться, оплатят ли мне отпускные?
Начальник не дает отпуск в летнее время, только зимой, прав ли он и как быть?
Пожалуйста, подскажите, правомерно ли это, и если да, то какой документ это подтверждает?
Возможно ли написать заявление на внеплановый отпуск менее чем за две недели в бюджетной организации?
Выплатят мне отпускные если я не расписался за отпуск?
Как выбрать время отпуска, если начальство не разрешает перенести его на удобный срок?
Не подписывают заявление на отпуск в январе 2020 года - как решить проблему с несовершеннолетними детьми?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут