Написание встречного заявления на увольнение после получения уведомления о расторжении трудового договора
опубликован 17.06.2017, 20:25
Максим, добрый вечер.
Подумайте, можно написать заявление об увольнении по собственному желанию, на след. День взятьбольничный и Вас никто не уволит по инициативе работодателя в период нетрудоспособности (ТК запрещает расторжение труд. Дог.по инициативе работодателя в период нетрудоспособности). Затем по истечении срока об увольнении спокойно уйдете из данной организации, постарайтесь, чтобы день увольнения был еще в периоде нетрудоспособности, чтобы у работодателя было меньше шансов Вам напакостить. А больничный лист принесете после его закрытия и Вамсделаю выплату. И Ваши нервы будут целы и трудовую книжку не испортите.
Удачи!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Это Ваше право обратится к работодателю с таким заявлением, если Вы конечно уверены что у работодателя есть очнования для прекращения то.договора в связи с несоответствие с занимаемой должностью.
Добрый вечер! Трудовым законодательством подобного рода уведомления не предусмотрены. Уведомления направляются или по почте или вручаются лично под роспись.
Всего наилучшего!
Вы можете написать заявление об увольнении по собственному желанию, ст.80 ТК РФ. Только оно не будет встречным.. Несооответствие занимаеой должности должны подтвердить (наример, если Вы не прошли аттестацию). Удачи Вам!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Какие документы должны быть указаны в форме № Т-8 при увольнении работника из-за несоответствия занимаемой должности
Или есть заявление по уходу по собственному желанию, то должны по этой статье и увольнять?
Как правильно расторгнуть трудовой договор при ликвидации ИП и какие выплаты предусмотрены?
Как составить заявление на расторжение трудового договора при нарушении работодателем условий трудового договора
Как написать заявление на досрочное расторжение трудового договора с выплатами и компенсациями при получении уведомления
Возможна ли официальная отмена приказа об увольнении сотрудника по его желанию?
Чем эти формулировки отличаются друг от друга для работника и может ли эта формулировка иметь какие-нибудь подводные
Вопросы законности увольнения водителя без категории D в учреждении без аттестации
Востановление на работе после увольнения по собственному желанию - юридические аспекты и шансы успешного иска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут