Проблемы с аттестацией знаний на заводе и неправильное руководство

Я работаю на заводе "молодым" специалистом в области охраны труда. Нам поступила заявка на аттестацию по проверке знаний рабочих (8 чел.), начальник адресовал это задания мне. Придя на аттестацию я увидела что в комиссии находиться один мастер и 4 рабочих. Попросив протокол протокол я обнаружила следующее (состав комиссии: нач.цеха, ст.мастер-они отсутствовали. Рабочии 8 человек и написано сдал и допустить к работе с бенозорежущим инструментом...) По факту на аттестацию пришли 4 человека, остальные были в отпуске, на больничном и один уволенный. Я не стала проводить аттестацию так как протокол был не действительный и попросила его переделать и собрать комиссию в полном составе. Придя к себе в отдел, доложила все начальнику. ОН мне ответил что я должна была в протоколе зачеркнуть тех кто отсутствовал или подписать не сдал и писать в срочном порядке заявление на увольнение! Подскажите пожалуйста за что меня так наказывают ведь этот протокол входит в пакет документов которые собирается при возникновения несчастного случая, и исправления там не допускаются и расписаться под всеми работниками, которых не было-это нарушения. Работаю я всего 4 месяца и не знаю как поступить. (спец одежду мне не выдавали и за цехами не закрепляли, на удостоверение еще не отучилась)