Выплачивается ли половина отпуска при увольнении после предоставления аванса в 2011 году в 2017 году?

Вопрос №12715675 из г. Новосибирск
опубликован 18.06.2017, 23:23

Мне предоставили отпуск авансом в 2011 году, в 2017 году я решила уволиться, мне сказали что мне положено только полавина отпуска заплатят только за половину отпуска. Правильно ли это?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска в соответствии со ст. 127 ТК РФ.

18.06.2017, 23:25

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист из города Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Доброго времени суток! Если Вам все это время предоставляли полный отпуск, значит Вам все время предоставляли его авансом, значит и компенсируют тоьько то, что было не использовано. Удачи вам!

18.06.2017, 23:29

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Людмила

Автор вопроса

0 отзывов

Если я уйду в отпуск, а потом уволюсь потребуют ли с меня денежную выплату за предоставленный авансом отпуск в 2011 году?

18.06.2017, 23:29

Спросить юриста

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте!

Нет, не вправе потребовать. Отпуск за 2011 год, не может быть предоставлен Вам авансом, так как данный период Вы уже отработали.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

18.06.2017, 23:31

Спросить юриста

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист из города Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Добрый вечер! Да, если Вы напишите заявление на отпуск с последующим увольнением, Вам будет предоставлен только тот размер отпуска, который у Вас не использован. Если Вы также (не предупреждая об увольнении) попросите полный отпуск, а потом напишите заявление об увольнении, то Вы будете должны Вашему работодателю.

18.06.2017, 23:33

Спросить юриста