Могут ли меня заставить работать во время беременности и отпустить по уходу за ребенком, или лучше уйти в декрет и получать пособие?
опубликован 19.06.2017, 16:14
Доброго времени суток! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию - можно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Вопросы материнства - выходить на работу или оставаться в декрете при беременности второго ребенка?
Основной и дополнительный отпуск при нахождении на больничном и перспективы выхода в декрет
Подскажите как правильно и с какого числа мне писать заявление на отпуск?
Как отсрочить выход из декрета на 3 месяца, если сад предоставляют только в сентябре?
Вышла на работу после 1.6 ребёнка. Сейчас ей 1.9 хочу повторно уйти в декрет до 3 лет. Возможно?
Как сохранить стаж работы при длительном отпуске по уходу за детьми?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут