Может ли считаться оплачиваемой переработкой один час. Например, смена 8 часов, а по факту отработано 9 часов. Спасибо.
опубликован 20.06.2017, 11:50
Может ли считаться оплачиваемой переработкой один час. Например, смена 8 часов, а по факту отработано 9 часов.
Спасибо.
Да конечно работа за пределами установленного времени является переработкой и должно быть оплачено. Удачи вам спасибо что обратились на наш сайт.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 57 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Да может.
ТК РФ, Статья 152. Оплата сверхурочной работы(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 152 ТК РФ
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Лысьва
Похожие вопросы
Имеет ли право организация убирать с табеля часы по своему усмотрению при том что человек отработал больше?
Высчитывание часа обеда из 9-часового рабочего дня - вопрос законности
Плановое время в часах и норма часов (по закону) . Из чего они складываются и переработка от какого считается?
Входят ли праздничные дни (часы) в Переработку согласно ст. 99 ТК РФ (120 часов) при сменном графике работы.
Возможное количество часов переработки для водителя общественного транспорта при графике 2/2 и рабочих сменах по 12 часов
Сотруднику установлена 40-часовая рабочая неделя и суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 месяц.
И как правильно считать переработку, если можно, в примере.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут