Возможность составления акта о прогуле задним числом и сбора подписей свидетелей после увольнения - подробности и последствия

Вопрос №12729294 из г. Магадан
опубликован 21.06.2017, 05:15

Отпросившись у одного из начальников, т.к.не мог дозвониться своему мастеру. Мастер (его начальник) в этот же день написал от имени моего сына заявление об увольнении по собственному желанию. Сына уволили. Он обратился в трудовую инспекцию и проконсультировался в прокуратуре. Ему посоветовали обратиться в суд. Подскажите, может ли мастер, задним числом, составить акт о прогуле и собрать подписи свидетелей? Прошло больше месяца.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Увольнение по собственному желанию и увольнения за прогул – это совершенно разные основания. В трудовой книжке должно быть указано, по какому основанию уволен работник. Можно обратиться в суд с иском о восстановлении на работе.

21.06.2017, 05:27

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Здравствуйте.

Ну в принципе такое не исключено.

Однако все равно незаконно писать заявление от имени работника и ставить за него подпись.

Через суд можно восставносться и взыскать с работодателя компенсацию за время вынежденного прогула.

21.06.2017, 05:21

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Кулагин Дмитрий Викторович

Юрист из города Тюмень, стаж 19 лет

4.6 13410 отзывов

Все можно сделать задним числом. Однако это маловероятно, так как уволен он по другому основанию. Для восстановления прав при увольнении срок 1 месяц. Поэтому не нужно было тянуть.

21.06.2017, 05:28

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста