Принудительный перевод сотрудников в дочернее предприятие - влияние ученического договора на новый трудовой контракт
Вопрос №12729762
из г. Иркутск
опубликован 21.06.2017, 08:14
опубликован 21.06.2017, 08:14
На основном предприятии был заключен трудовой договор и как дополнение к нему ученический, спустя какое-то время сотрудников принудительно переводят в дочернее предприятие по статье 77 пункт 5 и заключают новый трудовой договор. Имеет ли юридическую силу ученический договор?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго Времени суток!
НЕобходимо читать ученический договор - ЗНАЧЕНИЕ имеет КАКОЕ рабочее место в НЕМ УКАЗАНО
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь
21.06.2017, 08:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Не видя документа ничего сказать конкретного не представляется возможным. Там можетн аписано все что угодно.
А само изучение документов на платной основе.
21.06.2017, 08:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Не в этом суть с кем договор заключен. Все зависит от условий, прописанных в договоре, на которые вы все добровольно соглашались.
21.06.2017, 08:30
Такого быть не может. Скорее всего, указано "в лице директора или генерального директора и пр." Почитайте как следует договор. От и до. И предмет договора также.
21.06.2017, 08:31
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 971
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 232
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 498
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
24
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Неуплата по ученическому договору - последствия и нарушения по законодательству
Могут ли мне не выплатить зар плату? Могу ли уволится без 2 х недельной отработки?
Вопросы оплаты обучения - правомерно ли не платить при наличии исправлений в договоре
Правомерность требования работодателя об оплате ученической стипендии при увольнении
Нарушение условий ученического договора - требование выплаты положенной суммы и оплаты работы второго дня
Вопросы о стипендии и зарплате при заключении ученического договора и испытательном сроке
Отсутствие дополнительного соглашения о переводе к трудовому договору - недействительность перевода сотрудницы в декрете
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут