Может ли работодатель требовать замещать обязанности другого сотрудника без оплаты и приказа? Как отказать?
Вопрос №12731144
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 21.06.2017, 11:50
опубликован 21.06.2017, 11:50
Имеет ли право работодатель заставить меня исполнять обязанности на время отпуска другого сотрудника без приказа, оплаты, согласно только должностной инструкции? Если нет, то как отказать? Я сотрудник бухгалтерии, в должностной сказано, что замещаю бухгалтера на время отсутствия, и все. Спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором-ст. 60 Трудового кодекса РФ. Однако, если вы подписали должностную инструкцию - значит согласились выполнять обязанности предусмотренные данной инструкцией.
21.06.2017, 11:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Работодатель может возложить на Вас обязанности отсутствующего работника только с Вашего письменного согласия и задополнительную плату. Удачи и всего доброго.
21.06.2017, 11:57
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
В любом случае должен быть приказ работодателя на замещение. Если фактически увеличивается и объем работы, то и оплата за выполнение обязанностей другого сотрудника начисляется. Должностная инструкция только указывает на то, что Вы бухгалтера замещаете в случае необходимости (отпуска, болезни), а само распоряжение о начале замещения оформляется приказом по кадрам.
21.06.2017, 11:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Если в должностной инструкции указано что вы должны замещать другого сотрудника на время его отсутствия то вы обязаны исполнять.
21.06.2017, 12:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Дополнительные обязанности - что делать, если работодатель требует безвозмездно заменять ушедших в отпуск сотрудников?
Ответственность за проступки другого сотрудника в период моего отпуска - мой вопрос
Как составить приказ на назначение заместителем главного бухгалтера
Нарушение прав работника - работодатель использовал отпуск вместо надлежащего отдыха
Права беременных сотрудников - отказ от выполнения дополнительных обязанностей и их правильное указание в должностной инструкции
Может ли работодатель отказать сотруднику в предоставлении заработанного отпуска и заменить его денежной компенсацией
Новая должностная инструкция - законность требований работодателя и права работника
Что в данном случае необходимо сделать работодателю и какие права есть у компании и у сотрудника в такой ситуации.
С 27 декабря 2019 я исполняю обязанности директора, в связи с увольнением основного директора.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут