Анна
20.08.2014, 12:31
Если сотрудник в отпуске или на больничном а другой сотрудник работает за него имеет работодатель не оплатить подработку.
Читать ответы (10)
Нарушение прав работника - работодатель использовал отпуск вместо надлежащего отдыха
Вопрос №11916282
из г. Казань
опубликован 22.12.2016, 14:12
опубликован 22.12.2016, 14:12
Работодатель оформил своему сотруднику ежегодный отпуск, но это время сотрудник не отдыхал, а работал за другого отсутствующего сотрудника. Документы никакие кроме отпуска оформлены не были. Что нарушил в данном случае работодатель.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нарушил трудовое законодательство
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпускаПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 125 ТК РФ
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
22.12.2016, 14:17
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день, уважаемая Дарья
Нарушил то что не вызвал официально с отпуска и не оформил работу за временно отсутствующего сотрудника
С Наступающим Новым Годом и Рождеством!!!
22.12.2016, 14:16
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 454 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Воронеж
Хоров А.Г.
4.7
5 948
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 779
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.5
1 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 742
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 849
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.6
9 734
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Челябинск
Мухорин Д. А.
5
1 529
отзывов
Спросить
Казань - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Елена шелковникова
16.04.2019, 15:25
Должна ли я искать себе замену уходя в отпуск?
Читать ответы (6)
Татьяна
23.11.2018, 13:31
Работающий в смене сменщицы должен ли работать без выходных во время её отпуска?
Читать ответы (4)
Евгения
14.12.2016, 17:11
Продление отпуска для полицейского - положено ли сотруднику, находящемуся на больничном по уходу за ребенком?
Читать ответы (6)
Елена
16.03.2017, 13:59
Работодатель не отпускает сотрудника в отпуск, ссылаясь на отсутствие денежных средств, правомерно-ли это 7
Читать ответы (6)
Юлия
16.06.2020, 16:27
Может ли работодатель отказать в ежегодном отпуске, если не использован отпуск за прошлый год - причины и возможные сценарии
Читать ответы (3)
Марина Анатольевна
21.05.2014, 11:55
На время отпусков сотрудников детский сад закрывается. Правомочно ли это?
Читать ответы (1)
Евгения
25.12.2010, 19:24
Отсутствие пункта, обязывающего работника искать замену на время отпуска, способно лишить его этого права?
Читать ответы (1)