Можно ли отказаться от временного перевода на другой цех и на каких основаниях? Как правильно указать причину отказа в документах?

Вопрос №12732607 из г. Ижевск
опубликован 21.06.2017, 15:30
Такой вопрос: Работаю электрико, завод поделен на 2 корпуса, находятся они в разных частях города. Производство пластика на заводе поделено на 2 цеха. Меня перевели с одного цеха (корпуса) в другой сроком на 1 месяц, имею ли я право отказаться от временного перевода в другой цех? Если да, то на основании чего? Документы на перевод были напечатаны задним числом, тоесть от 18.06.2017, я еще неподписал их, если подписывать, как правильно указать в них причину отказа от переводв а?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вадим, добрый вечер. В данном случае Ваше согласие не является обязательным. Ст. 72.1 ТК РФ: "Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора". в данном будет не перевод, а перемещение Вас в другое подразделение.

21.06.2017, 15:35
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Если вас перевели с одного цеха в другой сроком на 1 месяц, то это правомерно, право отказаться от временного перевода в другой цех нет

21.06.2017, 15:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!

Юридические услуги в Ижевск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских