Работаю двойной график в ТСЖ, отказываются оплачивать отпускное по совместительству - что делать и какие права имею?
опубликован 12.04.2011, 13:48
Лев!
Вам необходимо за юридической помощью обратиться к адвокату.
Все Ваши расходу в дальнейшем будут взысканы с ответчика.
Обращайтесь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 часа
Уважаемый Лев!
В суд надо обращаться и взыскивать отпускные за работу по совместительству, за период не более трех лет с момента обращения в суд. По поводу компенсации морального вреда, такого основания законом не предусмотрено. Требуйте также компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав, а также материального ущерба, если он был причинен работодателем. В обоснование требований приводите главу 44 ТК РФ, которая регулирует особенности труда лиц, работающих по совместительству.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Получение отпускных при совмещении двух ставок на работе - подробности и возможности
Проблемы с укладыванием в рабочее время - как разрешить ситуацию для музыкального руководителя
Возможность подачи иска на возмещение ущерба спустя 5 лет после приговора в МЛС - права потерпевшей стороны и размер компенсации
Могут ли меня уволить из ставки по совместительству без моего согласия.
Могу ли я, и каким образом потребовать возмещение морального и материального ущерба за не соблюдения моих прав человека...
Вопрос о возможности работы по совмещению должностей 0,5 ставки куханного работника и 0,5 ставки костелянно на одной кафедре
Возмещение ущерба при ДТП - оценка морального и материального ущерба для пострадавшей женщины
Какие документы нужны для возмещении морального и материального вреда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут