Как поступить, если руководитель отказывается подписать заявление об оплате отпуска на один день и может ли это привести к увольнению?
Вопрос №12734568
из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.06.2017, 21:40
опубликован 21.06.2017, 21:40
Что делать если руководитель не подписывает заявление за свой счет на один день? Могут ли уволить если невыйду на работу но предупреждал об этом но бумагу отказались подписывать.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Предоставление отпуска без сохранения заработанной платы является правом, а не обязанностью работодателя. Если будете отсутствовать на работе без уважительных причин и не предоставите документ, подтверждающий отсутствие по уважительным причинам, Вас могут уволить за прогул.
21.06.2017, 21:48
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 2 года
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте!
Могут уволить за прогул
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.05.2017)
ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 128 ТК РФ
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть[/b] предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем[b].
21.06.2017, 21:42
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Руководителю грозит подача заявления в Прокуратуру за увольнение девушек без подписания трудового договора
Вопросы о легальности требования руководителя написать заявление на целый день и возможности ухода с работы без оплаты
Как защитить себя в случае отказа директора магазина подписать заявление по собственному желанию и угрозы увольнения по статье
Законность отсутствия аванса по декабрьской зарплате в поликлинике - мнение медсестры
Может ли человек быть уволен без объяснения причин, при том что он уже предупредил руководителя о поиске новой работы?
Угроза увольнения после прогула из-за закрытия детского сада без воды
Отказ работодателя в подписании заявления на отпуск по уходу за ребенком - возможность увольнения по статье и возможные действия
Отказали сотруднице в написании заявления о неявке на работу по причине болезни и намерены уволить по статье за прогул
Вопросы о правах беременных сотрудниц и возможности их увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут