Вопросы о легальности требования руководителя написать заявление на целый день и возможности ухода с работы без оплаты
опубликован 15.06.2015, 14:52
В результате аварии на дороге автобуса из другого города опоздала на работу на 3,5 часа. Непосредственного руководителя предупредила заранее. Руководитель требует написать заявление на целый день за свой счет. Законно ли это? И после написания заявления, могу ли я уйти в этот день с работы, раз его все равно не оплатят?
Уважаемая Елена!
Обязать написать, Вас никто не может, но если в договоре прописаны санкции об опоздании, то увы, могут вычесть то время, которое Вы отсутствовали. И если Вы предупредили по телефону, не является основанием, чтоб Вам засчитали рабочий день.
Если Вы напишите заявление за свой счет, и Вам его подпишут, можете смело идти домой, Вам все равно его не оплатят!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос о возможности уволиться на следующий день после написания заявления на отпуск без согласия руководителя
Действия руководителя в отношении отпуска и актов об отсутствии на рабочем месте
Возможность увольнения по статье после написания заявления о увольнении в связи с невозможностью отработки
Продленный увольнительный срок - сестра хотела уволиться, но работодатель предложил отложить увольнение до декабря без объяснений
Ситуация с регистрацией задним числом заявления на увольнение - риск для кадровика и возможные способы избежать проблем
Отказ руководителя подписать заявление об увольнении - влияние на законные методы
Оплата часов работы в сменном графике - права и обязанности компании
Законность предложения об увольнении переводом и приеме на нового руководителя в рамках работы в разных филиалах одной компании
Руководитель (ИП) отказывается принять заявление об увольнении - как решить проблему?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут