Кладовщик при приеме на работу кроме заявления подписал только договор о материальной ответственности.

Вопрос №1273467 из г. Белогорск
опубликован 12.04.2011, 16:10
Кладовщик при приеме на работу кроме заявления подписал только договор о материальной ответственности. Трудовой договор подписан не был. Трудовая на руках у работника, соц. гарантий предоставлено не было. При приеме инвентаризация не была проведена, акта о приеме оборудования тоже не было. На накладных стоят его подписи.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со ст. 67 ТК Трудовой договор считается заключенным с момента фактического выхода на работу с ведома/по поручению работодателя.

12.04.2011, 17:34
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Согласно абз. 4 п. 27 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденного Приказом Минфина России от 29.07.1998 N 34н, проведение инвентаризации обязательно при смене материально ответственных лиц.

Доказать, что ущерб был причинен именно по вине конкретного материально ответственного лица, должен сам работодатель. Если не была проведена инвентаризация, доказать ущерб будет крайне сложно.

Организовать проведение инвентаризации и прием-передачу дел - это задача руководства, а не работника.

Да и вот если не были оформлены по трудовой можно видимо говорить, что вы работали не по трудовому договору, а по гражданско-правовому. В общем если работодатель будет что-то взыскивать с Вас то обращайтесь в суд.

Еще такой момент!

Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

13.04.2011, 10:25

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских