Подписание договора о материальной ответственности без проведения инвентаризации - действительность соглашения и правовые последствия
опубликован 01.07.2008, 14:10
По глупости, скорее по не знанию, подписал договор о материальной ответственности.
Вопрос: действителен этот договор, если перед и после подписания его, небыла проведена инвентаризация материалов, небыла создана комиссия для этой цели и естественно не был составлен акт о приеме и передачи материальных ценностей?
С уважением Сергей.
Постановление Минтруда № 85 от 31.12.2002г. утвержден перечень должностей по которым заключаются договора о полной материальной ответственности. В вашем случае имеет значение какая у вас должность, что вам передается из ТМЦ и т.д. Естественно если вы связаны с ТМЦ например кладовщик то конечено договор с вами нужно было заключать и бесспорно проводить инвентаризацию при смене материально ответственного лица с оформлением актов и т.д. Если вы объем ТМЦ большой пока не поздно предлагаю настоять на инвентаризации. (письменно если руководитель откажется) и в случае выявления недостачи нести ответственность лишь за то имущество которое вы официально приняли есть подпись и т.д. В других случаях материальная ответственность нраступает в соответствии с ТК . Успехов. С уважением, Л.К.
А за ответ большое спасибо, вы вселили в меня надежду.
С уважением Сергей.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
СергеЙ Действителен.Но если будут после этого "вешать " на вас недостачу,то ссылайтесь на то, что вы ценностей по акту не принимали и можете отвечать только за свою недостачу, но не за чужую.Удачи
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могут ли удержать материальные ценности после не подписанного договора о материальной ответственности?
Вопрос о материальной ответственности без заключения договора
Является ли работник материально ответственным, если договор о материальной ответственности не заключался
Материальная ответственность и порядок передачи материальных ценностей при увольнении
Отсутствие акта приёма-передачи материальных ценностей при поступлении на работу
Отсутствие подписанного договора о материальной ответственности - вопросы и последствия
Проблемы материальной ответственности в воинской части при увольнении вольнонаемного работника.
Кладовщик при приеме на работу кроме заявления подписал только договор о материальной ответственности.
Имеют ли право требовать проведения операции сдачи-приёма по истечению 3 месяцев и мера ответственности за материальные
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут