Работодатель не платит зарплату.

Елена, Вам надо обращаться в суд с иском о взыскании зарплаты. Одновременно можно поставить вопрос о взыскании процентов за ее задержку, морального вреда.

Здравствуйте. Работодатель несет ответственность за невыплату зарплаты. Первой инстанцией, куда вам следует обратиться, является Трудовая инспекция. По вашему заявлению, инспекция обязана провести проверку и выяснить причину задержки выплаты зарплаты.

Здравствуйте.

Если работаете официально, о обращайтесь в трудовую инспекцию, если работаете не официально, то в суд за установлением факта трудовых отношений.

Здравствуйте, Елена! Если работодатель не платит заработную плату, то за защитой Ваших прав Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру (заявление в произвольной форме), также в случае задержки заработной платы на срок более чем 15 дней Трудовой Кодекс предусматривает Ваше право приостановить свою работу, написав заявление работодателю (с учетом специфики Вашего предприятия и действующих законодательных ограничений), также Вы можете обратиться в суд за взысканием заработной платы, компенсации за каждый день задержки зарплаты и возмещением ущерба за причиненный моральный вред. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Добрый день, Елена! Можете письменно уведомить работодателя, что приостанавливаете работу до выплаты заработной платы, можете написать жалобу в прокуратуру или в инспекцию по труду, можете обратиться с иском в суд. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Здравствуйте. Вам необходимо обращаться в суд и взыскивать с работодателя невыплаченную заработную плату. Также Вы имеете право на взыскание неустойки и компенсации морального вреда.