Нужна замена администратора - когда можно перевести болеющего сотрудника на другую должность?
Вопрос №12737967
из г. Москва
опубликован 22.06.2017, 13:57
опубликован 22.06.2017, 13:57
Помогите, пожалуйста, вот в какой ситуации. В нашей организации на должности администратора работает 4 человека, по 2 в смене. Заменить администратора может только руководитель. В прошлом месяце один администратор ушёл на больничный и уже в третий раз продляет его. Ещё один администратор и руководитель ушли в отпуск. Работать приходится вдвоём по 12 часов без выходных. Можем ли мы без согласия заболевшего сотрудника перевести его на другую должность, чтобы на его место найти замену?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ирина, кто это "мы"?
Совершенно ясно, что не обладая полномочиями по решению кадровых вопросов, "вы" не можете вообще никого ни принимать, ни увольнять, ни переводить.
Если полномочия такие всё-таки имеются, то тот кто их имеет, вправе принять работника на время отсутствия отсутствующего.
22.06.2017, 14:25
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте Ирина. Заболевшего сотрудника никуда переводить не нужно, чтобы взять на его место сотрудника временно. Перевести работника постоянно на другую должность нельзя
22.06.2017, 13:58
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 621
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Крылов А.А.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение графика работы и замена сотрудника в его выходной - легально ли и как это должно оплачиваться?
Проблема замены сотрудников при скользящем графике работы - вопросы оплаты и обязанностей
Снижение должности и непонятки с переводом - как решить проблему после выхода из декрета?
Перемены в должности и изменение ролей - мой опыт работы в магазине и текущая ситуация
Невыплата зарплаты администратором за апрель - что делать в данной ситуации?
Как вернуть прежнюю должность после понижения на работе?
Возможное перераспределение должностей в развлекательном заведении вызывает вопросы и сомнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут