Возможность увольнения работника в отпуске по уходу за ребенком и период отработки после подачи заявления
Вопрос №12742829
из г. Владимир
опубликован 23.06.2017, 10:28
опубликован 23.06.2017, 10:28
Работаю по срочному трудовому договору за сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу уволиться, находясь в отпуске (осталось 7 дней до окончания отпуска) написав заявление за 4 дня до окончания отпуска. Могут ли просить отработать 2 недели?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Могут попросить отработать, поскольку срочный трудовой договор не дает оснований для того, чтобы не отрабатывать эти две недели.
23.06.2017, 11:02
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 15 минут
Нет не могут, по закону - если имеет место срочный трудовой договор вы предупреждаете о прекращении договора за 3 дня до его прекращения.
23.06.2017, 10:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Людмила. Добрый день. Вы все сделали по закону. У работодателя нет оснований заставлять Вас отрабатывать две недели.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
23.06.2017, 11:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 640
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 913
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
4.7
28
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владимир
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли написать заявление на отпуск перед окончанием трудового договора и уволиться после отпуска?
Увольнение по срочному трудовому договору при замещении сотрудника в декретном отпуске - нужно ли отрабатывать 2 недели?
Могут ли меня уволить при выходе основного сотрудника во время моего отпуска по уходу за ребенком и будут ли выплаты
Декретный отпуск при срочном трудовом договоре - социальные гарантии и выплаты
Вопрос о возможности увольнения беременной сотрудницы без оплаты больничного по беременности и родам
То есть могу ли я по закону уволиться находясь на междувахтовом отпуске или все же придется отработать после его окончания?
Я работаю по срочному трудовому договору, который заканчивается 21 августа
Если я подам заявление об увольнении после окончания отпуска по уходу, должна ли я буду отработать две недели?
Имеет ли компания право уволить сотрудника, принятого на период отсутствия другого сотрудника в декрете
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут