Обучение в мфц - неоплачиваемое и влияющее на официальную занятость

Вопрос №12743460 из г. Москва
опубликован 23.06.2017, 12:41

Хотела устроиться на работу в мфц. Государственная организация. Мне сразу сказали что обучение у них не оплачивается. Шесть дней я обучалась с 10 до 17 часов. Потом мне сказали что я плохой работник. Законно ли это что меня на период учебы не оформили и не оплатили.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44500 отзывов

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

23.06.2017, 13:25

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Статья 67. Форма трудового договора

8 800 505-91-11

Добрый день, уважаемый посетитель!

Нет, это абсолютно незаконно, жалуйтесь в прокуратуру

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

23.06.2017, 12:48

Спасибо за помощь!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Обратитесь в гострудинспекцию с жалобой на нарушение трудового законодательсва для проведения проверки и принятия мер... Удачи...

23.06.2017, 12:54

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, Наталья! Вам обязаны оплатить время вашей фактической работы, пишите заявление в прокуратуру и в инспекцию по труду. Если не поможет, то необходимо обращаться с иском в суд. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

23.06.2017, 12:58

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста