Негативное влияние работы на предприятии без выплаты зарплаты на размер пенсии и стаж - что нужно знать при увольнении
Вопрос №12743681
из г. Москва
опубликован 23.06.2017, 12:55
опубликован 23.06.2017, 12:55
Через пару месяцев наступает срок выхода на пенсию. Предприятие, где я работал до сих пор числится в реестре, с указанием рода деятельности и фамилии руководителя. Работа была сдельная, последние 4 года её фактически не было. То есть налоги не выплачивали, так как и зарплаты не было. А книжка до сих пор находится на предприятии. Как эта ситуация повлияет на размер пенсии и на стаж? На что надо обращать внимание при увольнении?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Если у Вас не было (работодатель не производил) отчислений в ПФР, то возможно у Вас не хватит баллов для выхода на пенсию.
Для назначения пенсии нужен не только стаж, но и отчисления в ПФР играют большую роль.
23.06.2017, 12:58
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Федеральный закон о страховых пенсиях (ред. от 28.02.2025)
А разве условия с баллами не для тех, кто родился после 1963?
26.06.2017, 11:28
В страховой стаж засчитываются периоды трудовой деятельности, за которые уплачивались работодателем страховые взносы (с фонда оплаты труда за каждого работника). Поскольку заработная плата не выплачивалась 4 года, то и взносы не уплачивались, т.е. эти 4 года в страховой стаж не будут засчитаны несмотря на то, что трудовой договор не расторгнут (трудовая книжка находится у работодателя). Нет смысла сохранять такие "трудовые отношения". Можете в отделении ПФР по месту жительства взять Выписку из своего лицевого счета, увидите общий страховой стаж, баллы, уплаченные работодателями взносы (один раз в год выписка выдается бесплатно).
26.06.2017, 11:59
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Не удается доказать стаж на малом предприятии - возможные последствия для пенсии
Обучение в РИИЖТ влияет на начисление пенсии?
Это единственная работа, где моя зарплата была приближена к средней по стране.
Отсутствие записей о работе в трудовой книжке и отказ руководителя подтвердить стаж работы
Нарушение ПФРФ при начислении пенсии в 2015 году - непрерывный стаж не был учтен из-за переводов на другие предприятия
Материальная ответственность руководителя муниципального унитарного предприятия и необходимость комиссии при его увольнении
Как взыскать задолженную зарплату с ИП, не являющимся учредителем на предприятии
Проблемы с трудовой книжкой - отсутствующая запись о реорганизации и неправильная печать другого предприятия
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут