Андрей
27.11.2013, 16:23
Если причиной увольнения служит некомпетентность вышестоящего руководителя..
Читать ответы (0)
Как правильно указать причину недопонимания, несогласия с руководством, в заявление на увольнение?
Закон не требует указывать в заявление на увольнение какие-то причины, ну и не запрещает этого делать, можете составить заявление в произвольной форме.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Доброго времени суток! Заявление об увольнении можете сформулировать своими словами, то есть, так как посчитаете нужным.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 454 Поиск Регистрация