Невыплаченные средства за сверхурочную работу - возможность и процедура возмещения
опубликован 24.06.2017, 07:39
Для начала обратитесь работодателю с письменной претензией о доплате. В случае не выполнения требования обращайтесь в суд. Хотя прокуратура должна была довести проверку до логического завершения-обязать работодателя выплатить долг по работе. Удачи.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Пятидневная рабочая неделя и график сутки через трое это такое же количество часов за месяц. Однако за ночную работу можно попытаться взыскать деньги.
Есть ли срок давности по истребованию невыплаченных средств?
Доброго времени суток! В гражданском законодательстве существует срок давности - общий и составляет он для требований 3 года
Так как это нарушение продолжается вы можете обратиться с иском в суд и взыскать деньги за последние три года но это правило применяется если работодатель заявит о сроке давности.
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Несоответствие условий трудового договора - отсутствие указания выходных в субботу
Расчет заработной платы при работе по графику сутки через двое
Какое соглашение необходимо для работы с новым графиком рабочего времени по исключению?
Возможен ли перевод на пятидневный график без согласия работника при двойном определении графика работы в трудовом договоре?
За сколько дней он должен преудпредить меня об изменения в договоре и каким образом это происходит?
При приеме на работу ОК допустил ошибку и указал в трудовом договоре оклад выше, чем мне выплачивался.
Несоответствие режима работы и оплаты труда с условиями трудового договора - анализ законности и применимых статей
Пункт № 11 Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу воскресенье.
Как взыскать оплату за переработку при отклонении от условий трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут