Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Увольнение по причине отказа от новой должности - возможна компенсация?

Вопрос №12748062 из г. Рязань
опубликован 24.06.2017, 11:50

Работаю более 2,5 лет в фирме, меня переводят на другую должность, а я на нее не хочу! Если я напишу заявление на увольнение с указанием причины-отказ от предлагаемой должности, компенсируют ли они мне что-то?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13921 отзыв

Здравствуйте! Вас не могут перевести на другую должность без Вашего заявления, а если напишете заявление об увольнении по собственному желанию, то независимо от причины Вас уволят.

24.06.2017, 11:52

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Здравствуйте. Нет, увольнение по этим основаниям не предусматривает каких-либо выплату выходного пособия. Выходное Пособие выплачивается только в случаях предусмотренных трудовым кодексом.

24.06.2017, 11:58

Спросить юриста

Мамий Изабелла Руслановна

Юрист из города Краснодар, стаж 6 лет

4.7 2751 отзыв

Добрый день. Вам не нужно писать заявление об отказе от предлагаемой должности, так как если вы уволитесь то вам не выплатят никаких компенсационных выплат. В соответствии с трудовым законодательством выплаты предусматриваются при сокращении.

24.06.2017, 12:01

Спросить юриста

Плотников Олег Дмитриевич

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.7 4788 отзывов

Перевести на другую должность вас могут только с вашего согласия, поэтому если согласия нет, то не будет никакого перевода (ст.72.1 ТК РФ).

Если вы напишите на увольнение по собственному желанию, то никакой компенсации вы не получите.

24.06.2017, 12:06

Спросить юриста

Анастасия

Автор вопроса

0 отзывов

Что делать в таком случае? Как отказаться от перевода на другую должность?

24.06.2017, 11:59

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Можете отказаться, --это ваше право.

Изменить условия договора могут только с Вашего согласия--ст.72 ткрф.--не пишите никакого заявления, И изучите ст.74 ткрф.

24.06.2017, 12:01

Спросить юриста

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13921 отзыв

В этом случае Вам не надо ничего делать, продолжайте работать на своей должности и добросовестно выполняйте обязанности, предусмотренные должностной инструкцией и трудовым договором.

24.06.2017, 12:06

Спросить юриста