Работник бутика обнаруживает видеонаблюдение и прослушку без своего согласия - законность поведения руководителя под вопросом

Question

На моей работе были установлены видеокамера и прослушивающее устройство, я работаю в бутике с клиентами, информации для клиентов о том, что ведется наблюдение нигде нет, лично я не подписывала никаких документов, где четко сказано, что я согласна с видео и аудио записью. Мой руководитель в любое время может подключиться к камере онлайн и следить за мной. Он выслал скрин по всем руководителям в общий чат (меня в этом чате нет), как я сижу с телефоном в руках, чего якобы делать не имею права. Законно ли его поведение?

Степанов Андрей Борисович · Accepted Answer

Здравствуйте!
Если речь идет о скрытом видеонаблюдении, соответственно применяются специальные технические средства.
Ваш руководитель очень и очень рискует попасть под уголовное преследование по ст. 138.1. УК РФ.
Незаконные производство, приобретение и (или) сбыт специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации, -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо ограничением свободы на срок до четырех лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Титова Анна Васильевна · Answer

Доброго времени суток 
 Действия работодателя являются неправомерными, если он официально не уведомляет работника о установке видео камеры и прослушивающих устройств, можете написать жалобу в прокуратуру 
Удачи Вам. Анна Титова.

Удалено · Answer

Здравствуйте, Татьяна! О наличии системы видеонаблюдения в организации сотрудники должны быть уведомлены и согласны с этим, обычно данное положение включается в трудовой договор или оформляется отдельным документом; видеонаблюдение может быть установлено только на рабочем месте, а также запрещено скрытое слежение за работником. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Работник бутика обнаруживает видеонаблюдение и прослушку без своего согласия - законность поведения руководителя под вопросом

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Незаконное использование видеонаблюдения и прослушивающих устройств на моем рабочем месте - что делать?

«Как защитить себя от клеветы в чате WhatsApp - мои советы»

Установка видеокамеры с записью звука на рабочем месте без согласия

Как закон регулирует размещение видеокамер в дежурном помещении охраны?

Правомерность вынесения выговора на основании видеозаписи на строительном участке без предупреждения и табличек - анализ случая

Предоставление доступа ко всем видеокамерам офиса через сайт компании - есть ли законные ограничения?

Моя девушка обвиняется в краже в бутике с детской одеждой - как найти решение?

Установка видеокамеры на стене моей квартиры без моего согласования - нарушение прав или норма?

Незаконное видеонаблюдение в многооквартирном доме - куда обратиться и защита прав на приватность

На рабочем месте установлена видеокамера, которую работодатель использует как прослушивающее устройство. Насколько это законно?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59