Может ли по закону заставить отработать неделю после больничного, если написал заявление на увольнение?
опубликован 24.06.2017, 15:56
Если человек возьмет больничный, после того, как напишет заявление на увольнение, допустим на оставшуюся неделю от положенных 2 х недель отработки, после окончания больничного могут по какому-то закону заставить отрабатывать эту неделю?
Нет, не могут. По смыслу статьи 80 ТК РФ, пресловутые 2 недели нужны не работнику для "отработки", а только работодателю для поиска нового работника взамен уходящему. Поэтому отрабатывать работника никто не заставит, уволить обязаны в день увольнения, вытекающий из его заявления об увольнении, при этом работодатель также обязан еще и оплатить больничный. Такие дела.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Ваш больничный войдет в отработку, таким образом Вас не заставят отрабатывать. Всего хорошего.
По закону не должны Вас заставлять отрабатывать после больничного, так как больничный может входить в эти две недели. Вы предупредили работодателя и со дня подачи заявления начинается двухнедельный отсчет.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможное продолжение работы исходя из условий увольнения - обсуждение вариантов отработки и правовые аспекты
Как освободиться от работы после написания заявления на увольнение и отработки двух недель?
Как отрабатывается отпуск перед увольнением?
Я написала заявление на увольнение, мне сказали отработать две недели, если я пойду на больничный
Возможность и правомерность работодателя требовать дополнительные 2 недели отработки при нахождении в больничном
Вопрос о включении больничного в период отработки после увольнения
Отработка при увольнении - с момента написания заявления или после больничного?
Если человек написал заявление на расчет и ушел на больничный, после 2 недель больничного он обязан отрабатывать 2 недели?
ВПРАВЕ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ЗАСТАВИТЬ РАБОТНИКА ОТРАБАТЫВАТЬ 2 НЕДЕЛИ ПОСЛЕ БОЛЬНИЧНОГО?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут