Отработка 510 часов - возможность увольнения без отработки и возврат гарантийного взноса, обязательность отработки двух недель

Вопрос №12749651 из г. Кемерово
опубликован 24.06.2017, 18:51

Здравствуй, проходила обучение от университета, по договору нужно отработать 510 часов, я отработала 150 часов могу ли я уволиться не отработав их? я платила гарантийный взнос 1500 в случае если не отработю 510 часов мне их не вернут. И нужно ли будет отрабатывать две недели?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимов Максим Владимирович

Адвокат Самара, стаж 15 лет

4.6 13926 отзывов

Порядок и условия возврата гарантийного взноса должны быть определены в документе, котором оформлялось его передача; вернуть стоимость обучения придется пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока, то практичеси более 2/3. .Предупреждать о расторжении договора по собственной инициативе надо за 2 недели. Но работодатель по своему желанию может уволить Вас хоть сразу же;

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.05.2017)

""ТК РФ, Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 249 ТК РФ

""В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

24.06.2017, 18:59

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Если расторгаете трудовой договор по собственному желанию, то должны подать заявление не менее, чем за две недели. С согласия работодателя трудовой договор может быть расторгнут ранее истечения двухнедельного срока. Ст.80 ТК РФ

Непонятно о каком договоре Вы пишете. Университет является Вашим работодателем? Гарантийный взнос кому платили и на каких условиях?

24.06.2017, 19:04

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

Курсы студенческих отрядов от университета. Работодатель ОАО ФПК РЖД, гарантийный взнос платился в университете на случай страховки если я не отработаю 510 часов.

24.06.2017, 20:23

Спросить юриста