Почему перед пенсией И.П.заставляет писать заявление на отпуск а потом заявление на увольнение.
опубликован 25.06.2017, 05:31
Здравствуйте. Перед прекращением трудового договора работнику могут быть предоставлены все неиспользованные отпуска ч. 2 ст. 127 ТК РФ. Для этого работник должен написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Однако, предоставление подобного отпуска право работодателя, а не его обязанность, т.е, он может и просто, выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска ч. 1 ст. 127 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Потому что это требование закона, если есть график отпусков работодатель должен предоставить очередной отпуск согласно ТК РФ. Удачи Вам и всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Как отказаться от отгула отпуска и получить компенсацию - советы работникам.
Хочу перед выходом на пенсию взять отпуск с последующим увольнением. Вправе ли мне отказать? Как правильно написать заявление?
Заявление на отпуск уже подписано, но я решила уволиться, можно переписать заявление на отпуск с последующим увольнением.
Как уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию - правильный способ и возможные проблемы
Может ли работодатель заставить написать заявление на отпуск? Должны ли для этого быть распоряжение или приказ?
Как быть, если работодатель заставил написать заявление на отпуск с последующим увольнением?
Имеют ли право не подписать заявление на отпуск с последующим увольнением ?Отработала 11.5 месяцев
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут