Как отказаться от отгула отпуска и получить компенсацию - советы работникам.
опубликован 09.01.2020, 15:56
Работодатель предлагает перед увольнением отгулять отпуск. Я хочу отказаться и получить компенсацию. Может ли он заставить меня уйти в отпуск?
Здравствуйте!
Заставить Вас уйти в отпуск работодатель не вправе. Отпуск предоставляется по заявлению работника в порядке очередности по графику отпусков (ст 122, 123 ТК РФ). Требование компенсации неиспользованного отпуска Ваше законное право.
ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Нет, Ваше право регламентирует статья 127 ТК РФ При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Нет не может. Получайте компенсацию по вашему желанию.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как получить неиспользованные отпуска при увольнении по сокращению штата - борьба за право отгулять
Военнослужащий 4 года не был в основном отпуске. Он может их отгулять все сразу перед увольнением или только получить компенсацию?
Возможность получить компенсацию за неотгуленный отпуск при ликвидации компании
Право на отпуск - возможность работодателя отказать и предложить компенсацию, и возможность работника отказаться от нее
Как получить компенсацию за отпуск и уволиться с отработкой 2 недели - юридические аспекты и возможности работодателя
Вопрос компенсации неотгуленного отпуска для беременных работниц - возможно ли?
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск в декретном отпуске работника, работающего неполный рабочий день?
Может ли работодатель заставить отгулять накопленный отпуск?
Возможность и правила получения компенсации за часть отпуска при работе в декретном отпуске и неполной рабочей неделе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут