Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вера

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Иркутск, 25.06.2017, 12:14

Имеют ли право считать зарплату по новой системе не предоставив приказ.

Вопрос №12752016 из г. Иркутск
опубликован 25.06.2017, 12:14

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Сначала работник должен быть ознакомления с приказом и расписаться в нем. Поэтому если приказ не оформлен, то это нарушение ТК РФ. Можно в трудовую инспекцию жаловаться.

25.06.2017, 13:00

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 45 минут

Вера

Автор вопроса

0 отзывов

А если я не официально устроена, могу ли я уволится без отработки (14 дней)? Переживаю что не выплатят тогда зп.

25.06.2017, 13:45

Спросить юриста

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат из города Пермь

4.8 79795 отзывов

Если трудовая книжка у вас на руках, трудовой договор не заключался, можете не выходить на работу. Если откажут в выплате денег, придётся обращаться в суд, доказывать, что состояли в трудовых правоотношениях.

25.06.2017, 13:47

Спросить юриста

Хачецуков Юрий Муратович

Юрист из города Краснодар

4.7 5337 отзывов

Здравствуйте, уважаемый Посетитель!

При неофициальном устройстве ничего отрабатывать не должны, но и Работодатель может так же отнестись и к Вам.

Благодарим Вас за посещение нашего сайта и желаем Вам всего самого наилучшего.

25.06.2017, 13:48

Спросить юриста

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте!

Если Вы официально не трудоустроены, то отрабатывать ничего не должны.

Но в данном случае, работодатель может не заплатить Вам. Пробуйте договориться с работодателем.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

25.06.2017, 13:48

Спросить юриста

Матвеева Карина Борисовна

Юрист из города Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Вы можете уволиться без предупреждения за 2 недели, если не оформлены официально. Но лучше не портить отношения, получить заработную плату. Доказывать в суде наличие трудовых отношений потом и размер заработной платы будет сложно.

25.06.2017, 13:51

Спросить юриста

Нутфуллина Лилия Якуповна

Юрист из города Набережные Челны

4.9 7694 отзывa

Доброго времени суток! Если вы не состоит с работодателем в трудовых отношениях, то отработки по определению быть не может, поскольку отработка предусмотрена Трудовым Кодексом РФ. Если не выплатят заработную плату придется в суде доказывать и устанавливать факт трудовых отношений. Всего хорошего!

25.06.2017, 14:01

Спросить юриста