Не получила повышение зарплаты после подачи заявления - что делать?
опубликован 25.06.2017, 16:11
Уважаемая Виктория!
Исходите из норм трудового права, которые прописаны в Трудовом кодексе РФ. А именно.
Вы должны предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию за две недели. Сделать это надо в письменном виде, написав заявление в двух экземплярах, второй оставить себе с отметкой о принятии этого заявления. Через две недели Вас ОБЯЗАНЫ рассчитать и выдать трудовую книжку. Если этого не сделано, то Вы имеете полное право не выходить на работу и идти в Гос. трудовую инспекцию.
Если Вы ПРОДОЛЖАЕТЕ работать, то Ваше заявление теряет силу и считается, что Вы не уволены.
Удачи!
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Вы имеете право вообще не выходить на работу, поскольку прошло более двух недель со дня подачи заявления на увольнение. А расчет можете потребовать через суд.
Здравствуйте! В данном случае вы можете по данному обстоятельству ознакомится здесь
Я предупредила председателя меня после истичение срока 2 недели попрасили поработать ещё неделю я согласилась. Мне сказали что инвентаризация будит 26.06.2017 но сегодня мне сказали что потери до 07.01.2017, могу ли я закрыть магазин или нет и может председатель поставить мне статью или нет?
Через две недели после подачи заявления на работу можете не выходить. Если расчет не произведут, можете обращаться в суд и требовать выплаты долга и компенсации за задержку.
Здравствуйте! В данном случае вы можете по данному обстоятельству ознакомится здесь
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Права работника при закрытии магазина ИП - возможность выбора под сокращение или требование предоставления нового рабочего места
Вопросы касательно увольнения бухгалтера ТСЖ и прерогативы председателя - что делать правлению и председателю?
Возможен ли отказ от работы до прибытия комиссии - последствия и права работника
Как правильно действовать при закрытии магазина и необходимости написания заявления на увольнение?
Оспаривание увольнения по собственному желанию и взыскание неуплаченной зарплаты - возможны ли эти действия?
Может ли ГСК уволить председателя по собственному желанию, нарушая процедуру и не приглашая всех членов правления?
Как защититься от необоснованного обвинения в краже и увольнения по статье недоверия в магазине одежды?
Заявление в суд против магазина из-за просрочки поставки дверей и невозврата предоплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут