Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Изменения в начислении отпусков - прошлый опыт учитывается при расчете

Вопрос №12755519 из г. Муравленко
опубликован 26.06.2017, 08:12

Я работаю с ноября 2015 года, был отпуске в ноябре 2016, теперь беру отпуск в июле, мне насчитывают 28 основного и 16 северного, вместо 24 северного, мотивируя что северный отпуск начисляется согласно отработанного срока, т.есть считают с прошлого ноября, раньше всегда второй отпуск был полный в других организациях, есть какое то положение новое?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Нет никаких новых положений. Дополнительный отпуск предоставляется за фактически отработанное время работником. Всего доброго.

26.06.2017, 09:32

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 час

Александр Яковлевич

Автор вопроса

0 отзывов

В моем случае получается, что мне постоянно брать отпуск только в ноябре, что бы получить 24 дня.

26.06.2017, 09:54

Спросить юриста

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист из города Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

Добрый день, Александр Яковлевич!

У Вас есть право брать отпуск частями, при этом хотя бы одна не должна быть меньше 14 дней.

Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

26.06.2017, 09:57

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Почему в ноябре? Вы можете взять основной отпуск и часть дополнительного. Не обязательно же использовать все дни отпуска полностью, его можно делить на части по согласованию с работодателем.

26.06.2017, 10:34

Спросить юриста

Похожие темы:
Северный отпуск
Отпуск в июле
Второй отпуск

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменения в начислении отпусков - прошлый опыт учитывается при расчете

Юридические услуги в Муравленко

Похожие вопросы