Шарья, 26.06.2017, 10:06

Меня вызвали из отпуска. Как должен работодатель компенсировать.

Вопрос №12756092 из г. Кострома
опубликован 26.06.2017, 10:06
Меня вызвали из отпуска. Как должен работодатель компенсировать.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый Вам день

смотрите условия вашего трудового договора. Получите рассчет у работодателя а мы проверим

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович

26.06.2017, 10:13
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте Инна! Работодатель (бухгалтер) должен произвести перерасчет с учетом отработанных Вами в период отпуска дней.

26.06.2017, 10:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

На основании ст. 125 Трудового кодекса РФ отзыв работника из отпуска возможен по соглашению между работником и работодателем, а неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

26.06.2017, 11:10

Я работаю в детском саду воспитателем. Меня интересует: является ли вызов из отпуска работой в выходные дни, ведь если оплата в выходные дни оплачивается в двойном размере, то мне должны оплатить рабочии день по ставке и дать отгул?

26.06.2017, 10:19

Нет отзыв из отпуска не приравнивается к работе в выходной день, приказ на отзыв из отпуска должен содержать только сведения о том когда и в каком порядке вы будеите догуливать оставшиеся дни отпуска.

26.06.2017, 10:21
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Нет, не является вы обговорите с работодателем потом, когда сможете догулять остальные дни отпуска.

Спасибо за обращение на наш сайт.

26.06.2017, 10:26
Похожие темы:
Отпуск работодателя

Юридические услуги в Кострома

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских