У нас на предприятии сократили должность начальника участка и обязанности возложили на меня. Могу ли я требовать доплату и как.
опубликован 26.06.2017, 12:08
Здравствуйте. На совмещение дополнительных обязанностей те, которые не содержатся в вашей должностной инструкции, должно быть ваше письменное согласие и должен быть приказ, если его нет вы праве не исполнять данные обязанности. Если приказ есть, а вам не платят, то вы вправе требовать доплату. Размер устанавливается по соглашению сторон.
Согласно ст 60.2 ТК РФ С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! Вы имеете право отказаться от выполнения дополнительного объема работы без оплаты, просто не выполняйте эту работу
Всего наилучшего!
Вы имеете право отказаться от работы, не предусмотренной вашим трудовым договором и должностной инструкцией, тем более что никто не собирается эту работу оплачивать.
Требовать конечно можете, но зачем вам это нужно, поскольку работодатель сам обязан вам доплачивать за дополнительную работу.
А если подписал и есть приказ.
Добрый день! Это другой вопрос уже, если подписали. Обратитесь с жалобой в инспекцию труда, она проведет проверку
Всего наилучшего!
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Зовут Михаил. У нас проходит реорганизация структурного подразделения начальником которого я являюсь Могут ли меня сократить.
Гл. редактора в организации после выхода из отпуска по уходу за ребенком - законность и перераспределение обязанностей
Перераспределение обязанностей и возможные изменения в трудовых договорах при сокращении должностей - как это происходит?
Меня сокращают, а мои обязанности вменяют другому работнику. Работодатель поступает законно?
Имеет ли право работодатель при сокращении сотрудника, перекладывать его обязанности на других сотрудников.
Положена ли доплата за исполнение обязанностей начальника
Я командир отделения. Исполняю обязанности начальника караула, их у нас сократили. Должны ли мне доплачивать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут