Работодатель требует расширить обязанности инженера по охране труда - изменение условий договора и угроза увольнения

Вопрос №1275698 из г. Балашиха
опубликован 14.04.2011, 19:29

Работодатель решил дополнить мою должностную инструкцию такими обязанностями как, например, организовывать пресс конференции, выполнять поручения директора информационного характера и т.п. ,не относящимися к моей должности (инженер по охране труда). Оформили как изменение условий договора, предупредили о последующем увольнении по ст.77 п.7 за 2 месяца, я отказалась - составили акт об отказе от подписи. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Енин Сергей Александрович

Юрист Москва, стаж 10 лет

4.7 488 отзывов

Мое мнение: работодатель не прав.

Согласно ст. 74 ТК РФ следует, что "В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника."

В Вашем конкретном случае работодателем была изменена Ваша трудовая функция. Для более подробной консультации необходимо видеть всю документацию. С уважением.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель требует расширить обязанности инженера по охране труда - изменение условий договора и угроза увольнения

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Балашиха

Похожие вопросы