Как правильно уведомить о выходе на пенсию в ситуации, когда работник уже находится в отпуске?

Вопрос №12760201 из г. Москва
опубликован 26.06.2017, 22:12

Ситуация следующая: моя знакомая является пенсионеркой, но при этом она еще работает в школе учителем (стаж работы 22 года). На сегодняшний день ей предлагают уволиться на пенсию. Кроме того, она находится в отпуске. В первый день отпуска ей сообщили, что нужно в заявлении об отпуске дописать о том, что она идет в отпуск с дальнейшим увольнением на пенсию. Вопрос: как с точки зрения законы решить эту ситацию - дописать требуемую фразу в заявление на отпуск сейчас или дождаться окончания отпуска и написать заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Есть ди какие-нибудь нюансы. Хотелось чтобы не было непредвиденных ситуаций со стороны работодателя.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванов Владимир Александрович

Адвокат Санкт-Петербург

4.9 3839 отзывов

Выход на пенсию влияет на то что при увольнении по собственному желанию не требуется отрабатывать две недели, исходя из ст. 80 ТК РФ. В случае написания заявления после отпуска она получит заработную плату до момента увольнения.

26.06.2017, 22:30

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Плотников Олег Дмитриевич

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.7 4788 отзывов

Если она не хочет увольняться, то она не обязана ничего писать, поскольку достижение пенсионного возраста не является основанием для увольнения. Если здоровье позволяет, то пусть себе работает дальше. Если же она не возражает уволиться, то неважно, когда она это сделает, до отпуска или после.

26.06.2017, 22:46

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44410 отзывов

Зина, Ваша знакомая, если не хочет увольняться, пусть ничего не пишет и не подписывает, и работает дальше. С точки зрения закона она не обязана идти на такие предложения.

Если согласна, может или написать отдельное заявление или дописать требуемые слова, это неважно.

27.06.2017, 08:30

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Зина! Если Ваша знакомая не хочет увольняться, то она может не писать заявление на увольнение по собственному желанию и заставить ее не могут; уволиться в связи с выходом на пенсию можно без отработки в любое время после отпуска. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

27.06.2017, 08:52

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста