Как поступить, если работодатель заставляет писать заявление на отгул за свой счет из-за нефункционирующего производства?

Вопрос №12761005 из г. Владивосток
опубликован 27.06.2017, 04:15
Работодатель заставляет писать заявление на отгул за свой счет на 29 и 30 июня 2017 года. Производство не будет функционировать из-за полных складов и отсутствия спроса на продукт со стороны других организаций. Как стоит поступить в этом случае?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, вам необходимо отказаться писать данное заявление и выйти на работу. В случае, если напишите - данные дни не будут оплачиваться.

27.06.2017, 04:18
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских