Ответы на вопросы - выдача расчетных листов в ТСЖ и наказания для бухгалтера при их невыдаче
опубликован 27.06.2017, 06:05
Добрый день, Виталий Николаевич! За нарушение норм трудового законодательства предусмотрена ответственность, предусмотренная ст. 5.27 КоАП РФ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, обязательна. Такая обязанность на любого работодателя, вне зависимости от штатной численности, возложена статьей 136 ТК РФ.
Ответственность за нарушение трудового законодательства предусмотрена ст. 5.27 КоАП РФ и влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Могу ли я потребовать расчетные листки за ЛЮБОЙ ПЕРИОД ВРЕМЕНИ?
Начисление и выдача расчетных листков
Сроки выдачи расчетных листов и возможность отказа в выдаче - что нужно знать?
Возможность работодателя оформить расчетные листки задним числом при предъявлении судебного требования
Нарушение выплаты заработной платы - как избежать наказания при отсутствии расчетных листков?
Заголовок - Процедура выдачи расчетных листков по заработной плате работника
Сотрудникам социального учреждения не выдали расчетные листы за год, оказались несоответствия в зарплате
Обязательна ли выдача расчётного листа или есть какие то другие правила выдачи зарплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут