Необходимость подписания соглашения о расходах на карту здоровья при увольнении - осмысление и решение
опубликован 27.06.2017, 08:07
Добрый день! Таким образом работодатель себя страхует. И подписание такого соглашения носит абсолютно добровольный характер. Так что решать Вам, подписывать или нет.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
"Нужно проходить карту здоровья, специалист отдела кадров настаивает чтобы я подписала соглашение. "
Вы в праве его не подписывать если оно вас не устраивает и требовать разьяснений
Хорошо, а как по закону правильно!? какой срок я должна отработать чтобы с меня не удержали эти расходы!?
Добрый день! Нет такого требования в законе. Это на усмотрение работодателя и соответственно по согласованию с работником.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Как вернуть долг по кредитной карте после увольнения и смены работы?
Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Учитель в частной образовательной организации рассказывает о проблеме с удаленной работой и требованиях администрации
Важность указания даты подписания в соглашении - правовые последствия.
Отказ в расторжении соглашения оставил меня без работы во время беременности. Есть ли основания для моего восстановления?
Как доказать выплату алиментов на другую карту, не указанную в соглашении?
Как избежать проблем с выплатой алиментов при изменении номера карты в алиментном соглашении?
Вопросы, связанные с дополнительными соглашениями к договору об оказании услуг.
Организация-соответчик в деле - обязательно ли ей присутствовать при составлении мирового соглашения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут