Учитель в частной образовательной организации рассказывает о проблеме с удаленной работой и требованиях администрации
Вопрос №18003101
из г. Курск
опубликован 23.11.2020, 14:37
опубликован 23.11.2020, 14:37
Я учитель в частной образовательной организации. Сейчас работаем с детьми удаленно. Администрация настаивает на подписании дополнительного соглашения, согласно которому работник самостоятельно обеспечивает себя всем необходимым для работы оборудованием, включая оплату интернета, а компенсация за амортизацию не выплачивается. Могу ли я отказаться подписывать такое соглашение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Наталья.
Понимаю так, что доп. соглашение, о котором Вы пишете это доп. соглашение к трудовому договору. То есть работодатель приводит в соответствие с действительностью (условия пандемии) Ваши с ним трудовые отношения - работа удаленно.
Боюсь, что в ситуации, если Вы откажетесь подписывать данное доп. соглашение, работодатель будет вынужден расторгнуть с Вами трудовой договор.
Предвосхищая Ваш следующий вопрос, могу сказать, что о возможностях обоснованного оспаривания такого расторжения трудового договора без изучения непосредственно текста трудового договора обсуждать не представляется возможным.
23.11.2020, 14:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
22
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 278
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 551
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
174
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Курск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость
Важность указания даты подписания в соглашении - правовые последствия.
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Анализ предложенного соглашения об изменении условий трудового договора
Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Возможные последствия для работника при подписании соглашения о прекращении трудового договора с работодателем
Необходимость подписания соглашения о расходах на карту здоровья при увольнении - осмысление и решение
Вопрос о возможности расторжения трудового договора по соглашению сторон без компенсации морального вреда и возможные
Возможность расторгнуть лицензионное соглашение на ПО (CRM-система) - условия и способы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут