Арест счетов - Какое законодательство регламентирует задержку выплаты заработной платы и отпускных?
опубликован 27.06.2017, 10:12
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. (ч. 6 ст. 136 ТК РФ)
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
ТК РФ, Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Здравствуйте! Нет, вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру, проведут проверку. Удачи Вам и всего хорошего!
Здравствуйте!
Нет, руководство не правы. Заработную плату платить обязаны в любом случае, в не зависимости от того арестованы счета или нет.
Компания не права, не имеют право задерживать зарплату. Надо обращаться в прокуратуру, трудовую инспекцию и суд, ст.392 ТК РФ. удачи ВАм.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Задержка заработной платы - имеет ли это правовое основание?
Каким образом удерживаются алименты при получении заработной платы и отпускных в одном отчетном месяце?
Как получить задолженную заработную плату от частного работодателя в случае задержки выплат
Нарушение графика выплаты зарплаты - правомерно ли изменение даты в связи с выходными?
В Тульской области установлено ограничение на доплаты к классному руководству - правомерно ли это решение?
Уволился по соглашению и получил компенсацию, но не платят зарплату при повторном трудоустройстве - правомерность удержания.
Вопрос - Имеет ли пристав право удерживать всю зарплату у моего сына?
Может ли работодатель удерживать 50% от отпускных, если уже снял часть зарплаты по исполнительному листу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут