Как поступить, если работодатель предлагает отгулять отпуск в период сокращения?
Вопрос №12765049
из г. Москва
опубликован 27.06.2017, 17:53
опубликован 27.06.2017, 17:53
Вечер добрый.
Меня сокращают на работе. Работодатель пытается заставить меня в период сокращения отгулять весь неотгуленный за этот период отпуск, что составит почти весь период сокращения. Как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Можете просто не писать заявление о вашем отпуске В таком случае вас сократят с выдачей вам компенсации за неиспользованный отпуск Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам.
27.06.2017, 17:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Как должен быть использован неотгуленный отпуск после декретного отпуска?
Предлают его отгулять, но при этом вызовут на работу через 2-3 дня, или предложили уволиться, тогда выплатят все.
Могу ли я написать заявление о замене отпуска денежной компенсацией и продолжить работать до сокращения?
Как правильно распорядиться оставшимися отпускными днями в случае сокращения, чтобы получить компенсацию?
Меня волнуе вопрос через какой период времени работодатель может принять на работу нового сотрудника на туже должность
Как получить компенсацию за неотгуленный отпуск, не позволяя работодателю заставить вас уйти в отпуск
Как добиться полной компенсации при сокращении - практические рекомендации
Вопрос о праве на полный отгул 100 неотгуленного отпуска перед сокращением должности
Как обжаловать сокращение с работы с нарушениями и вернуться на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут