Сколько календарных дней отпуска предоставляется работнику в государственной организации при совместительстве?
Вопрос №12766276
из г. Мурманск
опубликован 27.06.2017, 21:15
опубликован 27.06.2017, 21:15
В государственной организации ежегодный отпуск работникам установлен 52 + 14 за ненормированный рабочий день в итоге =66 кал. дн., Работник принят по совместительству, работает ежедневно 4 ч. зарплата тоже рассчитывается за 4 ч., а отпуск ему должен предоставляться все 66 кал. дн или 52 кал. дн.? (в срочном трудовом договоре с работником-совместителем прописано 52+ 14 кал. дн за ненормированный) Подскажите пожалуйста. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
У него работа по совместительству, максимум 4 часа в день, график у него не относится к ненормированному, у нет нет работы за пределами нормального рабочего времени. Только 52 дня.
27.06.2017, 21:20
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Работнику по совместительству отпуск предоставляется на общих основаниях, как указано в трудовом договоре, так и обязаны предоставить.
27.06.2017, 21:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 875
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
544
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
545
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 614
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 531
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4.2
337
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Расчет отпускных и компенсации для работника с ненормированным рабочим днем
Спор о дополнительном отпуске - что должен сделать работодатель?
Работник ушел в ежегодный отпуск, на его место принят временный работник, по срочному трудовому договору (на период отпуска).
Возможность трудоустройства работника внутренним совместителем в период ежегодного отпуска
Ненормированный рабочий день - обязанности и возможности работника
Работник отработал 2 месяца.
Должен ли работодатель - индивидуальный предприниматель, платить отчисления в фонды за работника
Право на дополнительный отпуск или денежную компенсацию при ненормированном рабочем дне - что должен знать работник
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут