Как взять отпуск без сохранения зарплаты и получить разрешение от начальника при работе в МВД программистом
опубликован 15.04.2011, 22:06
Трудовой кодекс РФ
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Возможность отпуска без сохранения заработной платы для воспитателя-матери-одиночки - права и ограничения
Отказ начальника в полном отпуске беременной женщине - недопустимость согласно законодательству?
Отказ начальника отпустить сотрудника МВД на отдых, несмотря на подтвержденную подмену отпуска
Оформленный больничный в последний день отпуска стал причиной отпуска без сохранения заработной платы
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Запрос на оплату билетов при возвращении из отпуска 20 августа
Право на ежегодный отпуск перед отпуском по беременности - можно ли получить отказ?
Можно ли перенести корпоративный и очередной отпуск на следующий год после отпуска по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут