Кадровое агентство требует оплату за направление на работу и процент с первой зарплаты - допустимо ли это?
опубликован 28.06.2017, 09:38
В городе открылось кадровое агенство, за направление на работу нужно уплатить 350 рублей, а затем с первой зарплаты отдать 40 процентов. Это законно?
Здравствуйте! Вы вправе отказаться от заключения договора и не пользоваться услугами данной организации. Если подпишете договор с такими условиями, то обязаны будете его выполнять. Это не центр занятости населения, где запрещено требовать вознаграждение за оказываемые услуги.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте!
Если вы подписываете договор и соглашаетесь с условиями, то сами делаете их законными, думаю даже суд обязан будет удовлетворить такой иск.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Правомерность требования кадрового агентства отчислений с неофициальной зарплаты в соответствии с заключенным договором
Законность и справедливость - Уместно ли требование кадрового агентства взимать 15% от первой зарплаты за трудоустройство?
Заинтересованные кадровые агентства предлагают оплату за обучение при трудоустройстве в авиакомпанию - что говорит закон?
Мои проблемы с кадровым агентством - неофициальное трудоустройство и неправомерные требования
Зачем кадровое агентство просит принести 500 рублей для заключения договора с соискателем?
Какие права имеет кадровое агентство в случае беременности сотрудницы и получит ли она декретные?
Я обязан платить эти деньги?
Платное устройство через кадровое агентство - законно ли предложение с вычетом процента от заработной платы?
Кадровое агентство взяло 1000 руб. за оформление документов, но не предоставило рабочее место
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут