Перевод сотрудника на новую должность с сохранением оклада - требуется правовая и документационная поддержка
опубликован 28.06.2017, 11:20
Хотим перевести сотрудника на новую должность внутренним приказом с указанием испытательного срока с сохранением оклада. Нужна правовая и документационная поддержка.
Для оказания правовой и документационное поддержки Вам необходимо обратиться либо к юристу лично, либо к любому юристу на сайте, го данная услуга является платной.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 11 минут
Следует заметить, что установление испытательного срока предусмотренная трудовым законодательством-только при заключении трудового договора, при переводе работника на другую должность, испытательный срок не предусмотрен, соответственно никакой речи об испытательном сроке быть не может.
Здравствуйте, Илья! По этому вопросу Вы можете обратиться непосредственно к любому юристу с нашего сайта. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Пропажа 10 мелких пакетов на почте - возмещение ущерба и вопросы ответственности
И по всем итогам я уже не желаю переводиться в менеджеры, должна ли меня компания уволить по сокращению с пособием?
Как можно оформить перевод сотрудника на новую должность без записи в трудовой книжке?
Здравствуйте,служу на карабле начальником столовой,в должности 8месяцев пришел приказ на перевод предстоит сдавать
В какой срок работадатель может рассматривать заявление о внутреннем переводе
Отсутствие дополнительного соглашения о переводе к трудовому договору - недействительность перевода сотрудницы в декрете
Сохраняется ли персональная надбавка при изменении оклада или перехода на другую должность на одном и том же предприятии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут