И по всем итогам я уже не желаю переводиться в менеджеры, должна ли меня компания уволить по сокращению с пособием?

Вопрос №14388825 из г. Екатеринбург
опубликован 13.07.2018, 14:23
Неделю назад мне сообщили, что из 3 х ставок руководителей оставили 2. И мне предложили перевестись в менеджеры с сохранением оклада. Я согласилась. Приказ на перевод на новую должность я не подписывала (мне его и не давали). Сегодня мне сообщают, что оклады у менеджеров сократили и соответственно раз я менеджер (на устной договоренности) , то оклад у меня будет меньше в 1,5 раза. Вопрос у меня следующий: без подписи приказа на перевод в менеджеры по итогу месяца мой оклад не должен измениться? И по всем итогам я уже не желаю переводиться в менеджеры, должна ли меня компания уволить по сокращению с пособием?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских